పరీక్ష ప్రత్యేకం: నిరుద్యోగం, పేదరిక నిర్మూలన వివరాలు…

నిరుద్యోగం అంటే పని చేయాలనే ఆసక్తి, శక్తి ఉన్నా వేతనంతో కూడిన పని దొరకని పరిస్థితి. కానీ నిరుద్యోగ భావనలు లక్షణాలను బట్టి విభిన్నంగా ఉంటాయి. వారు..

దైహిక నిరుద్యోగం: జనాభాలో పెరుగుతున్న శ్రామికశక్తి రేటుకు అనుగుణంగా వ్యవస్థ అవకాశాలను సృష్టించనందున నిరుద్యోగం ఏర్పడుతుంది. దీని అర్థం ఆర్థిక వ్యవస్థ ఆశించినంతగా విస్తరించనందున ఈ వ్యవస్థీకృత నిరుద్యోగం ఏర్పడుతుంది.

దాగి ఉన్న నిరుద్యోగం: ఉత్పత్తి ప్రక్రియలో అదనపు ఉపాధిని గుప్త నిరుద్యోగం అంటారు. కొంతమంది కార్మికులను ఉత్పత్తి ప్రక్రియ నుండి తొలగించినప్పటికీ, ఉత్పత్తి పరిమాణంలో మార్పు లేదు. అంటే కొంతమంది ఉద్యోగుల ఉపాంత ఉత్పాదకత సున్నా. వీటిని దాచిన నిరుద్యోగులు అంటారు. అంటే ‘ఉద్యోగులుగా కనిపించే నిరుద్యోగులు’. వారు నిరుద్యోగులుగా కనిపించరు కానీ వారు నిరుద్యోగులు.

కాలానుగుణ నిరుద్యోగం: కొన్ని సీజన్లలో పని దొరికితే, మరికొన్ని సీజన్లలో ఉపాధి దొరకని వారిని సీజనల్ నిరుద్యోగులు అంటారు. నీటిపారుదల సౌకర్యం లేని ప్రాంతాల్లో వ్యవసాయ కూలీలు కొన్ని సీజన్లలో నిరుద్యోగులుగా ఉన్నారు.

చక్రీయ నిరుద్యోగం: ఆర్థిక వ్యవస్థలో వ్యాపార చక్రం యొక్క మాంద్యం దశలో సంభవించే నిరుద్యోగాన్ని చక్రీయ నిరుద్యోగం అంటారు. వ్యాపార చక్రాలలో, రికవరీ దశ మరియు బూమ్ దశ తరువాత మాంద్యం దశ ఉంటుంది. ఇది లోతైన మాంద్యంగా మారుతుంది మరియు రికవరీ దశ మళ్లీ ప్రారంభమవుతుంది. అభివృద్ధి చెందిన పెట్టుబడిదారీ దేశాలలో ఈ రకమైన నిరుద్యోగం ఉంది.

సంక్షోభం నిరుద్యోగం: తాత్కాలిక నిరుద్యోగం అంటే ఒక రంగంలో ఉద్యోగం కోల్పోయిన వ్యక్తులు మరొక రంగంలో ఉద్యోగ అవకాశాల గురించి తెలుసుకోవడం లేదా తాత్కాలికంగా నిరుద్యోగులుగా ఉండటం. పైన పేర్కొన్న నిరుద్యోగం యొక్క మొదటి మూడు రకాలు శాశ్వత స్వభావం మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాలలో కనిపిస్తాయి. చివరి రెండు ప్రకృతిలో మరియు అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో తాత్కాలికమైనవి.

తక్కువ ఉపాధి: అండర్ ఎంప్లాయిమెంట్ అంటే ఒకరి సామర్థ్యానికి తగ్గట్టుగా జీతం ఇచ్చే పని దొరకని పరిస్థితి. ప్రోగ్రామ్‌లను సృష్టించగల సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్‌గా పని చేయడం చిన్న ఉద్యోగానికి ఉదాహరణ – డేటాను నమోదు చేసే కంప్యూటర్ ఆపరేటర్.

బహిరంగ నిరుద్యోగం: ఆలస్యంగా నిరుద్యోగులుగా లేని వారందరినీ బహిరంగంగా నిరుద్యోగులని చెప్పవచ్చు. అంటే, పైన పేర్కొన్న విధంగా పని చేయడానికి ఆసక్తి మరియు సామర్థ్యం ఉండి, వేతనంతో కూడిన పని దొరకని స్థితిని బహిరంగ నిరుద్యోగం అంటారు.

విద్యావంతులలో నిరుద్యోగం: 8వ తరగతి మరియు అంతకు మించి ఉత్తీర్ణత సాధించిన వారిలో నిరుద్యోగాన్ని విద్యావంతులలో నిరుద్యోగం అంటారు.

సాంకేతిక నిరుద్యోగం: సాంకేతిక నిరుద్యోగం అంటే సాంకేతికత కారణంగా సంప్రదాయ రంగంలోని కార్మికులు ఉద్యోగాలు కోల్పోవడం.

ఉపయోగించబడిన: ప్రతిఫలాన్ని ఆశించకుండా గృహ రంగంలో పనిచేసే స్త్రీలను అనుద్యోగితా అంటారు. అసంఘటిత రంగంలో కనీస వేతనాల కంటే తక్కువకు పని చేసే పరిస్థితిని నిరుద్యోగం అని కూడా అంటారు.

స్వచ్ఛంద నిరుద్యోగం: స్వచ్ఛంద నిరుద్యోగం అనేది నిరుద్యోగిగా ఉండటానికి ఇష్టపడటం, ఎందుకంటే ప్రస్తుతం ఉన్న వేతనం లేదా ఉపాధి స్వభావం ఇష్టం లేదు.

భారతదేశంలో నిరుద్యోగం మరియు పేదరిక నిర్మూలన

• అర్హులందరికీ ఉపాధి అవకాశాలు కల్పించడం, పేదరిక నిర్మూలన, తీవ్రమైన ఆదాయ అసమానతలను తొలగించడం భారత అభివృద్ధి ప్రక్రియలో భాగం. కానీ సందర్భాన్ని బట్టి వ్యూహం లేదా నమూనా మారుతూ ఉంటుంది.

• స్వాతంత్ర్యం తరువాత, అధిక ఆర్థిక వృద్ధిని సాధించడం ద్వారా అర్హులందరికీ ఉపాధి అవకాశాలు కల్పించడం ద్వారా నిరుద్యోగం మరియు పేదరికాన్ని నిర్మూలించడానికి ఒక వ్యూహాన్ని అనుసరించారు. ‘అధిక వృద్ధి కోసం పెట్టుబడులు పెడితే ఉత్పత్తి ప్రక్రియలో ఉద్యోగావకాశాలు పెరుగుతాయని, ఆదాయం పెరుగుతుందని, ఉపాధి పెరగడం వల్ల పేదరికం తగ్గుతుందని’ భావించారు. దీనినే ‘ట్రికిల్ డౌన్ ఎఫెక్ట్’ అంటారు. ఈ క్రమంలో దాదాపు రెండు దశాబ్దాలు గడిచిపోయాయి. ఈ రెండు దశాబ్దాల్లో కొంత వృద్ధి కనిపించినా నిరుద్యోగం పోలేదు, పేదరికం తగ్గలేదు. ఫలితంగా ఈ ‘ట్రికిల్ డౌన్ స్ట్రాటజీ’ విఫలమైందని విమర్శించారు. ఆ తదుపరి చర్చలో వృద్ధి వ్యూహం మాత్రమే సరిపోదు. నిరుద్యోగం, పేదరిక నిర్మూలనకు ప్రత్యేక వ్యూహం అవసరమని వాదించారు. ఫలితంగా నిరుద్యోగం, పేదరిక నిర్మూలనకు ప్రత్యేక పథకాల అమలు ప్రారంభమైంది.

  

ఇందులో రెండు రకాల పథకాలను అమలు చేశారు.

1) వేతన ఉపాధి పథకాలు

2) స్వయం ఉపాధి పథకాలు

జూ వేతన ఉపాధి పథకాలు ఉపాధి మరియు వేతనాలు అందించడానికి ప్రభుత్వం చేపట్టిన కార్యక్రమం. వేతనాలు కొన్నిసార్లు ఆహారం రూపంలో ఇవ్వబడ్డాయి. అప్పుడు దానిని పని కోసం ఆహార ప్రణాళిక అని పిలిచేవారు. కొన్నిసార్లు కొంత ఆహారం – కొంత ద్రవ్య బహుమతి ఇవ్వబడింది. కొన్నిసార్లు పూర్తి ద్రవ్య వేతనం ఇవ్వబడింది. ఈ వర్గంలో అనేక పథకాలు వివిధ రూపాల్లో అమలు చేయబడ్డాయి. పబ్లిక్ వర్క్స్ ప్రోగ్రామ్ (1971), పని కోసం ఆహారం

పథకం (1977), జాతీయ గ్రామీణ ఉపాధి పథకం (19980), భూమిలేని గ్రామీణ ఉపాధి పథకం (1983), జవహర్ రోజ్‌గార్ యోజన (1989), ఉపాధి హామీ పథకం (1993), జవహర్ గ్రామ సమృద్ధి యోజన (1999), సంపూర్ణ గ్రామీణ 01 . , నేషనల్ వర్క్ ఫుడ్ స్కీమ్ (2004), మహాత్మా గాంధీ జాతీయ గ్రామీణ ఉపాధి హామీ చట్టం (2005), మహాత్మా గాంధీ జాతీయ ఉపాధి హామీ పథకం (2006) ఈ చట్టం కింద అమలు చేయబడింది, స్వర్ణజయంతి షహరీ రోజ్‌గార్ యోజన (1997), గరీబ్ కళ్యాణ్ రోజ్‌గార్ వంటి అన్ని కార్యక్రమాలు అభియాన్. వేతన ఉపాధి పథకాలు.

• స్వయం ఉపాధి: స్వయం ఉపాధి పొందేందుకు ప్రభుత్వం స్వయం ఉపాధి పథకాలను ప్రారంభించింది. కొన్నిసార్లు ఉద్యోగ శిక్షణ మరియు సబ్సిడీ రుణాలు అందించడం ద్వారా యువత స్వయం ఉపాధి పొందేందుకు ప్రభుత్వం సహాయం చేస్తుంది.

• చిన్న రైతుల అభివృద్ధి కార్యక్రమం, సన్నకారు రైతులు మరియు వ్యవసాయ కార్మికుల అభివృద్ధి కార్యక్రమం (1972-73), సమగ్ర గ్రామీణ అభివృద్ధి పథకం (1978, 1980), గ్రామీణ యువత స్వయం ఉపాధి కోసం శిక్షణా కార్యక్రమం (1979), గ్రామీణ మహిళలు మరియు శిశు అభివృద్ధి పథకం (1982) , స్వర్ణజయంతి గ్రామ స్వరోజ్‌గార్ యోజన (1999), జాతీయ గ్రామీణ జీవనోపాధి మిషన్ (2011), ప్రధాన మంత్రి రోజ్‌గార్ యోజన (1993), ప్రధాన మంత్రి ఉపాధి కల్పన కార్యక్రమం (2008), జాతీయ గ్రామీణ జీవనోపాధి మిషన్ – ఆజీవక (2013), జాతీయ రూరల్ యోజన జీవనోపాధి మిషన్(2015), జాతీయ పట్టణ జీవనోపాధి మిషన్(2013), దీన్ దయాళ్ అంత్యోదయ యోజన – జాతీయ పట్టణ జీవనోపాధి మిషన్(2015), స్టార్ట్-అప్ ఇండియా పథకం(2016), స్టాండ్-అప్ ఇండియా(2016), ప్రధానమంత్రి కుశాల్ వికాస్ యోజన(2016) ), ప్రధాన మంత్రి ముద్రా యోజన (2015) వంటి పథకాలన్నీ స్వయం ఉపాధికి సహాయం చేయడానికి ప్రారంభించబడిన పథకాలు.

మానవ అభివృద్ధి వ్యూహం: 1990ల నుండి, నిరుద్యోగం మరియు పేదరికాన్ని నిర్మూలించడానికి మానవ అభివృద్ధి వ్యూహం కూడా అవలంబించబడింది. పేదలకు మంచి ఉద్యోగాలు, విద్య, శిక్షణ అందిస్తే ప్రపంచంలో వచ్చిన అవకాశాలను అందిపుచ్చుకుని ఉపాధి పొంది పేదరికం నుంచి బయటపడతారనే వ్యూహంతో ఎనిమిదో పంచవర్ష ప్రణాళికా కాలంలో దీనిపై ప్రత్యేక దృష్టి సారించారు.

ఇంటిగ్రేటెడ్ గ్రోత్ స్ట్రాటజీ: అన్ని రంగాలలో వృద్ధిని సాధించడానికి, వృద్ధి ప్రక్రియలో అన్ని వర్గాలను భాగస్వామ్యం చేయడానికి మరియు వృద్ధి ఫలాలను అందరూ పంచుకునేలా సమ్మిళిత వృద్ధి వ్యూహాన్ని అనుసరించారు. దీని కోసం, అన్ని రకాల మరియు అన్ని స్థాయిలలో అన్ని వర్గాలకు విద్యను అందుబాటులో ఉంచడం, ఆర్థిక చేరికను ఒక సాధనంగా పరిగణించారు. ఆర్థిక సమ్మేళనం కోసం అన్ని సంఘాలు మరియు అన్ని ప్రాంతాలకు ఆర్థిక సేవలను అందుబాటులో ఉంచడం దీని లక్ష్యం. 2011లో, ప్రధాన మంత్రి జనధన్ యోజన ఆర్థిక చేరిక లక్ష్యంతో ప్రారంభించబడింది.

• పైన పేర్కొన్న వృద్ధి వ్యూహం వలె, ఉపాధి పథకాల వ్యూహం, మానవ అభివృద్ధి వ్యూహం, సమ్మిళిత వృద్ధి వ్యూహం, ఆర్థిక చేరిక వ్యూహాలు – ఉపాధిని సృష్టించడానికి మరియు తద్వారా పేదరికాన్ని నిర్మూలించడానికి అమలు చేయబడ్డాయి.

• ముఖ్యంగా పేదరిక నిర్మూలనకు పేదలకు నివాస గృహాల నిర్మాణం, ఇతర కనీస సౌకర్యాల కల్పన, మౌలిక సదుపాయాల అభివృద్ధి, భూ సంస్కరణల అమలు, ప్రజా పంపిణీ వ్యవస్థ ద్వారా తక్కువ ధరకు నిత్యావసర వస్తువుల సరఫరా వంటి పథకాలు కూడా ఉన్నాయి. అమలు చేయబడింది.

• మొత్తంమీద స్వతంత్ర భారతదేశంలో మనం హరిత విప్లవం ద్వారా ఆహార ధాన్యాల ఉత్పత్తిలో స్వయం సమృద్ధిని సాధించాము, పారిశ్రామిక రంగంలో పెద్ద పరిశ్రమలకు పునాది వేశాము మరియు సమాచార సాంకేతిక విప్లవం ప్రభావంతో సేవా రంగాన్ని విస్తరించాము. కానీ నిరుద్యోగం మరియు పేదరిక నిర్మూలన దేశంలో అతిపెద్ద సవాలుగా మిగిలిపోయింది. నిరుద్యోగం మరియు పేదరిక నిర్మూలన వ్యూహ రూపకల్పన, వ్యూహం అమలులో జాప్యం మరియు లబ్ధిదారుల ఉదాసీన వైఖరి వంటి అనేక కారణాలను మనం సూచించవచ్చు.

అధిక వృద్ధికి పెట్టుబడులు ఉత్పత్తి ప్రక్రియలో ఉపాధి అవకాశాలను పెంచుతాయి, ఆదాయాన్ని పెంచుతాయి మరియు పేదరికాన్ని తగ్గించాయి. దీనినే ‘ట్రికిల్ డౌన్ ఎఫెక్ట్’ అంటారు.

సమ్మిళిత వృద్ధి వ్యూహం అన్ని రంగాలలో వృద్ధిని సాధించడం, అభివృద్ధి ప్రక్రియలో ప్రజలందరినీ భాగస్వామ్యం చేయడం మరియు వృద్ధి ఫలాలు అందరికీ అందేలా చూడటం.

డాక్టర్. MA మాలిక్,

అసోసియేట్ ప్రొఫెసర్, ప్రభుత్వ డిగ్రీ కళాశాల, కూకట్‌పల్లి, హైదరాబాద్.

నవీకరించబడిన తేదీ – 2023-03-24T16:58:52+05:30 IST