ఉద్యోగుల్లో రిస్క్ సామర్థ్యం గణనీయంగా పెరిగింది. పని చేసే కంపెనీలకు నమ్మకమైన వైఖరిని విడిచిపెట్టింది.
ప్రమాదం ఉన్నా…
98 శాతం మంది దీన్ని ఇష్టపడుతున్నారు
న్యూఢిల్లీ: యుఉద్యోగుల రిస్క్ తీసుకునే సామర్థ్యం గణనీయంగా పెరిగింది. పని చేసే కంపెనీలకు నమ్మకమైన వైఖరిని విడిచిపెట్టింది. మంచి వేతనం, పని సౌలభ్యం లభిస్తే కొత్త ఉద్యోగాలు చేసేందుకు సమాయత్తమవుతున్నారు. గ్లోబల్ రిక్రూట్మెంట్ సంస్థ మైఖేల్ పేజ్ భారతదేశంలో తన వార్షిక టాలెంట్ ట్రెండ్స్ 2023 సర్వేలో భాగంగా ‘ఇన్విజిబుల్ రివల్యూషన్’ అనే నివేదికలో ఈ విషయాన్ని వెల్లడించింది. 98 శాతం మంది ప్రొఫెషనల్ ఉద్యోగులు కొత్త అవకాశాలను అందిపుచ్చుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని తెలిపింది. ఈ ఏడాది పనిచేస్తున్న 10 మంది ఉద్యోగుల్లో ఒకరిని మాత్రమే కొనసాగించగలరని కంపెనీలు గుర్తించాలి. ఈ సర్వేలో భాగంగా ప్రపంచవ్యాప్తంగా 70 వేల మందిని, భారత్లో 4 వేల మందిని ప్రశ్నించారు. గత 12-18 నెలల్లో టాలెంట్ పవర్ డైనమిక్స్లో పెను మార్పు వచ్చిందని కంపెనీ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ అంకిత్ అగర్వాలా తెలిపారు. 75 శాతం మంది చురుగ్గా ఉద్యోగాల కోసం వెతుకుతున్నారని, వారిలో 64 శాతం మంది తక్షణ అవకాశాల కోసం వెతుకుతున్నారని, 11 శాతం మంది వచ్చే ఆరు నెలల్లో కొత్త ఉద్యోగాల్లో చేరేందుకు ప్లాన్ చేసుకుంటున్నారని సర్వే వెల్లడించింది. గోడపై పిల్లి నిలబడి ఉందని 23 శాతం మంది చెప్పారు. చివరగా, గతేడాది కొత్త ఉద్యోగాలు చేపట్టిన వారిలో 63 శాతం మంది కొత్త అవకాశాల కోసం ఎదురు చూస్తున్నారని నివేదిక స్పష్టం చేసింది. మైఖేల్ పేజ్ రీజినల్ డైరెక్టర్ వర్షా బూరా మాట్లాడుతూ ఉద్యోగులు చేస్తున్న పనిలో సంతృప్తి కంటే జీతం, కెరీర్ వృద్ధి అవకాశాలు, పనిలో అనువైన ధోరణులకు ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నట్లు స్పష్టమవుతోంది.
నవీకరించబడిన తేదీ – 2023-05-20T03:04:02+05:30 IST
