2015లో, ఐక్యరాజ్యసమితి 2030 నాటికి ప్రపంచ దేశాలు సాధించాల్సిన 17 సుస్థిర అభివృద్ధి లక్ష్యాలను నిర్దేశించింది. ఎనిమిదో ఆశయం ఈ క్రింది విధంగా ఉంది. ‘2030 నాటికి ప్రపంచ దేశాలు స్థిరమైన, సమ్మిళిత మరియు స్థిరమైన ఆర్థిక వృద్ధిని, మంచి మరియు ఉత్పాదక పూర్తి ఉపాధిని సాధించాలి’.
ఆ ఆశయం యొక్క రెండవ భాగం పూర్తి ఉపాధి లేదా నిరుద్యోగ సమస్య. ఈ ఆశయ సాధనకు 12 లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకున్నారు. వారు:
-
జాతీయ పరిస్థితులకు అనుగుణంగా దేశాల తలసరి ఆదాయంలో స్థిరమైన పెరుగుదల సాధించాలి. ముఖ్యంగా, తక్కువ అభివృద్ధి చెందిన దేశాలు తమ స్థూల దేశీయోత్పత్తిలో కనీసం 7 శాతం వార్షిక వృద్ధిని నమోదు చేసుకోవాలి.
-
ఆర్థిక కార్యకలాపాల వైవిధ్యం, సాంకేతిక పురోగతి మరియు ఆవిష్కరణల ద్వారా మరింత అదనపు విలువను సృష్టించేందుకు ఉత్పాదకతను మెరుగుపరచాలి. లేబర్ ఇంటెన్సివ్ రంగాలను ప్రోత్సహించాలి.
-
ఉత్పాదకత, స్మార్ట్ ఉపాధి, వ్యవస్థాపకత, సృజనాత్మకత, ఆవిష్కరణ, సుస్థిరత, వృద్ధి మరియు సూక్ష్మ, చిన్న మరియు మధ్యతరహా పరిశ్రమల పరపతి కోసం మంచి అభివృద్ధి విధానాల రూపకల్పన.
-
పర్యావరణానికి హానిని తగ్గించడంతోపాటు వినియోగం మరియు ఉత్పత్తిలో వనరుల సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి పదేళ్ల ఫ్రేమ్వర్క్తో స్థిరమైన వినియోగం మరియు ఉత్పత్తి కార్యక్రమాలను రూపొందించాలి. అభివృద్ధి చెందిన దేశాలు ఈ విషయంలో చొరవ తీసుకోవాలి.
-
2030 నాటికి, మహిళలు, పురుషులు (యువతీ, యువకులతో సహా) మరియు వికలాంగులందరికీ సమాన వేతనం, మంచి మరియు ఉత్పాదక ఉపాధి కల్పించాలి.
-
2020 నాటికి విద్య, శిక్షణ మరియు ఉపాధి రంగాల్లో లేని యువత సంఖ్య (శాతం) భారీగా తగ్గించాలి.
-
నిర్బంధ కార్మికులు, ఆధునిక బానిసత్వం, మానవ అక్రమ రవాణా, బాల కార్మికులు మరియు బాల సైనికులను నిర్మూలించడానికి తక్షణ మరియు సమర్థవంతమైన చర్యలు తీసుకోవాలి. 2025 నాటికి అన్ని రకాల బాలకార్మిక వ్యవస్థను నిర్మూలించాలి.
-
వలస కార్మికులందరి హక్కులు, ముఖ్యంగా మహిళల హక్కులు కాపాడబడాలి. సురక్షితమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించండి.
-
స్థానిక సంస్కృతి మరియు ఉత్పత్తులను ప్రోత్సహిస్తూనే స్థిరమైన పర్యాటకం ద్వారా ఉపాధి అవకాశాలను సృష్టించేందుకు విధానాలను రూపొందించి అమలు చేయాలి.
-
అందరికీ బ్యాంకింగ్, బీమా మరియు ఇతర ఆర్థిక సేవలను అందించడానికి దేశీయ ఆర్థిక సంస్థల సామర్థ్యాన్ని పెంచాలి.
-
తక్కువ అభివృద్ధి చెందిన దేశాలకు వాణిజ్యం కోసం సహాయం ప్రత్యేకంగా సమగ్రమైన ఫ్రేమ్వర్క్తో వాణిజ్య సంబంధిత సాంకేతిక సహాయాన్ని అందించాలి.
-
సార్వత్రిక యువత ఉపాధి వ్యూహాన్ని 2020 నాటికి అభివృద్ధి చేసి అమలు చేయాలి. అంతర్జాతీయ కార్మిక సంస్థ ‘యూనివర్సల్ జాబ్స్ ఒడంబడిక’ను అమలు చేయాలి.
పై లక్ష్యాలు 2015లో నిర్దేశించబడినప్పటికీ, వాటిలో కొన్నింటిని 2020 నాటికి సాధించాల్సి ఉన్నప్పటికీ, ప్రపంచంలో నిరుద్యోగం 2019లో 5.4 శాతం, 2020లో 6.6 శాతం, 2021లో 6.2 శాతం. 2020లో 160 మిలియన్ల మంది బాల కార్మికులు ఉన్నారు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా.
-
ప్రపంచ కార్మిక సంస్థ అంచనాల ప్రకారం 1990కి ముందు ప్రపంచ నిరుద్యోగిత రేటు 5 శాతం కంటే తక్కువగా ఉండటం గమనార్హం.
-
2021లో, భారతదేశంలో నిరుద్యోగం 6 శాతంగా ఉంది, తక్కువ అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో 5.5 శాతం, తూర్పు ఆసియా మరియు పసిఫిక్ ప్రాంతంలో 4.2 శాతం మరియు దక్షిణాసియాలో 5.8 శాతం.
-
సెంటర్ ఫర్ మానిటరింగ్ ఇండియన్ ఎకానమీ (CMIE) ప్రకారం, ఫిబ్రవరి 18, 2023 నాటికి భారతదేశంలో నిరుద్యోగ రేటు 7.8 శాతంగా ఉంది. ఇది పట్టణాలలో 8.1 శాతం మరియు గ్రామాల్లో 7.7 శాతం.
-
కానీ నిరుద్యోగం మరియు నిరుద్యోగిత రేటును అర్థం చేసుకోవడానికి క్రింది భావనలను అర్థం చేసుకోవడం అవసరం.
నిరుద్యోగం: నిరుద్యోగం అంటే పని చేయగలిగిన స్థితి మరియు పని చేయాలనే ఆసక్తి ఉంది కానీ వేతనంతో కూడిన పని దొరకదు. అంటే చిన్నపిల్లలు, వృద్ధులు పని చేయడానికి స్థోమత లేని వారు పని చేయడానికి ఆసక్తి చూపినప్పటికీ శ్రామిక శక్తిగా లేదా నిరుద్యోగులుగా గుర్తించబడరు.
-
అదేవిధంగా పని చేయగల సామర్థ్యం ఉన్నవారు కానీ ప్రస్తుత వేతనం లేదా పని పరిస్థితులు మరియు హోదా కారణంగా పని చేయడానికి ఆసక్తి లేని వారు కూడా నిరుద్యోగులుగా గుర్తించబడరు.
అంచనా పద్ధతి
భారతదేశంలో నిరుద్యోగం ఈ క్రింది విధంగా అంచనా వేయబడింది. నిపుణుల కమిటీ సిఫార్సుల మేరకు 1973లో నిర్వహించిన 27వ రౌండ్ నేషనల్ శాంపిల్ సర్వే ప్రామాణిక వ్యక్తి సంవత్సరాన్ని మరియు మూడు రకాల నిరుద్యోగ అంచనా పద్ధతులను నిర్వచించింది. సంవత్సరానికి కనీసం 273 రోజులు మరియు రోజుకు కనీసం ఎనిమిది గంటలు ఉద్యోగం చేసే వ్యక్తిని ప్రామాణిక వ్యక్తి సంవత్సరంగా నిర్వచించారు. నిరుద్యోగాన్ని అంచనా వేయడానికి మూడు పద్ధతులు క్రింది విధంగా అనుసరించబడ్డాయి.
1. సాధారణ స్థితి నిరుద్యోగం: సర్వే సంవత్సరం (365 రోజులు)లో పని దొరకని వారిని నిరుద్యోగులుగా పరిగణిస్తారు. దీనిని బహిరంగ నిరుద్యోగం మరియు దీర్ఘకాలిక నిరుద్యోగం అని కూడా అంటారు. ఇది సాధారణ ప్రధాన రంగ నిరుద్యోగం మరియు సాధారణ అనుబంధ రంగ నిరుద్యోగం అని కూడా అంచనా వేయబడింది.
2. వారంలో వారి నిరుద్యోగ స్థితి: సర్వే వారంలో ఒక్కరోజు కూడా పని దొరకని వారిని నిరుద్యోగులుగా పరిగణిస్తారు.
3. రోజువారీ స్థితి నిరుద్యోగం: ఈ పద్ధతిలో వారంలోని ప్రతిరోజు సర్వేను పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు. ఒక రోజులో నాలుగు కంటే తక్కువ, కనీసం ఒక గంట పని దొరికితే, అది సగం రోజు (సగం రోజు) పనిగా పరిగణించబడుతుంది లేదా వరుసగా నాలుగు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ గంటలు పని దొరికితే, ఒక రోజు పని లేదు. అలాగే పని దొరకని రోజులను నిరుద్యోగ దినాలుగా పరిగణిస్తారు.
నిరుద్యోగిత రేటును చూసేటప్పుడు ఈ క్రింది భావనలను అర్థం చేసుకోవాలి.
1. లేబర్ పాపులేషన్ రేట్: పని చేస్తున్న లేదా పని చేయడానికి అందుబాటులో ఉన్న మొత్తం జనాభాలో శాతం.
2. లేబర్ పాపులేషన్ రేట్: మొత్తం జనాభాలో ఉద్యోగం/ఉద్యోగంలో ఉన్నవారి శాతం.
3. నిరుద్యోగ రేటు: మొత్తం శ్రామిక జనాభాలో నిరుద్యోగుల శాతం.
ఆఫీస్ ఫర్ నేషనల్ స్టాటిస్టిక్స్ 2017లో పీరియాడిక్ లేబర్ ఫోర్స్ సర్వేను ప్రారంభించింది.
అందులో భాగంగా, మొదటి రౌండ్ జూలై 2017 నుండి జూన్ 2018 వరకు, రెండవ రౌండ్ జూలై 2018 నుండి జూన్ 2019 వరకు, మూడవ రౌండ్ జూలై 2019 నుండి జూన్ 2020 వరకు మరియు నాల్గవ రౌండ్ జూలై 2020 నుండి జూన్ 2021 వరకు నిర్వహించబడింది. నాలుగో రౌండ్ సర్వే ఆధారంగా దేశంలోని నిరుద్యోగిత అంచనాలు ఈ విధంగా ఉన్నాయి.
పని చేసే జనాభా రేటు: దేశం మొత్తం మీద 2020-21లో 41.6 శాతం, 2019-20లో 40.1 శాతం, 2018-10లో 37.5 శాతం మరియు 2017-18లో 36.9 శాతం.
పురుషులలో శ్రామిక శక్తి భాగస్వామ్య రేటు 2020-21లో 57.5 శాతం, 2019-20లో 56.8 శాతం, 2018-19లో 55.6 శాతం మరియు 2017-18లో 55.5 శాతం.
మహిళల్లో 2020-21లో 25.1 శాతం, 2019-20లో 22.8 శాతం, 2018-19లో 18.6 శాతం, 2017-18లో 17.5 శాతం.
కార్మిక జనాభా రేటు: దేశంలో కార్మిక జనాభా రేటు 2020-21లో 39.8 శాతం, 2019-20లో 38.2 శాతం, 2018-19లో 35.3 శాతం మరియు 2017-18లో 34.7 శాతం.
పురుషులలో ఇది 2020-21లో 54.9 శాతం, 2019-20లో 53.9 శాతం, 2018-19లో 52.3 శాతం మరియు 2017-18లో 52.1 శాతం.
2020-21లో మహిళలను తీసుకుంటే
2019-20లో 24.2 శాతం మరియు 2018-19లో 21.8 శాతం
2017-18లో 16.5 శాతం నుంచి 17.6 శాతం.
నిరుద్యోగిత రేటు: దేశంలో నిరుద్యోగం రేటు (కలిసి సాధారణ ప్రాథమిక రంగం, సాధారణ అనుబంధ రంగం) 2020-21లో 4.2 శాతం, 2019-20లో 4.8 శాతం, 2018-19లో 5.8 శాతం మరియు 2017-18లో 6.1 శాతం.
పురుషులలో నిరుద్యోగం రేటు 2020-21లో 4.5 శాతం, 2019-20లో 5.1 శాతం, 2018-19లో 6 శాతం, 2017-18లో 6.2 శాతం.
మహిళల్లో నిరుద్యోగం రేటు 2020-21లో 3.5 శాతం, 2019-20లో 4.2 శాతం, 2018-19లో 5.2 శాతం మరియు 2017-18లో 5.7 శాతం.
గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో నిరుద్యోగం రేటు 2020-21లో 3.3 శాతం, 2019-20లో 4.0 శాతం, 2018-19లో 5.0 శాతం మరియు 2017-18లో 5.3 శాతం.
పట్టణ ప్రాంతాల్లో నిరుద్యోగం రేటు 2020-21లో 6.7 శాతం, 2019-20లో 7.0 శాతం, 2018-19లో 7.7 శాతం మరియు 2017-18లో 7.8 శాతం.
– డాక్టర్ ఎంఏ మాలిక్,
సహ ప్రాచార్యుడు,
ప్రభుత్వ డిగ్రీ కళాశాల, కూకట్పల్లి, హైదరాబాద్.